Verkkokauppa 
Suomi (suomi) 
Johtoryhmä
Michael “Mick” Farrell
Chief Executive Officer
Michael ”Mick” Farrell nimitettiin ResMedin toimitusjohtajaksi, ja hän on toiminut johtajana maaliskuusta 2013 alkaen. Hän tuli yrityksen palvelukseen vuonna 2000 ja toimi Amerikkojen alueen johtajana vuosina 2011–2013, maailmanlaajuisen uniapnea-liiketoimintayksikön vanhempana varapääjohtajana vuosina 2007–2011 sekä useissa markkinoinnin ja liiketoiminnan kehityksen johtotehtävissä.
Ennen ResMediin tuloaan Mick työskenteli liikkeenjohdon konsultoinnin, biotekniikan, kemikaalien ja metallien valmistuksen tehtävissä esimerkiksi yrityksissä Arthur D. Little, Sanofi Genzyme, DowDuPont ja BHP.
Mick toimii ResMedin, Advanced Medical Technology Associationin (AdvaMed) ja Zimmer Biometin (NYSE: ZBH) johtokunnissa. Zimmer Biomet on useiden miljardien dollarien arvoinen pörssiyhtiö, joka tarjoaa tuki- ja liikuntaelinsairauksien ja -vammojen hoitoon tarkoitettuja implantoitavia lääkinnällisiä laitteita potilaille maailmanlaajuisesti. Hän on myös kahden Zimmer Biometin komitean, nimitys- ja hallintokomitean sekä korvaus- ja johtamiskehityskomitean jäsen. Lisäksi hän toimii luottamusmiehenä voittoa tavoittelemattomissa järjestöissä: UC San Diego Foundation, Rady Children’s Hospital, ja Father Joe’s Village -projekti kodittomille Kalifornian San Diegossa.
Mickillä on tekniikan kandidaatin tutkinto ensiluokkaisin arvosanoin University of New South Wales -yliopistosta, maisterin tutkinto kemiantekniikan alalta Massachusetts Institute of Technology -yliopistosta sekä kauppatieteiden maisterin tutkinto MIT Sloan School of Management -kauppakorkeakoulusta.
Rob Douglas
President and Chief Operating Officer
Robert Douglas nimitettiin ResMedin pääjohtajaksi maaliskuussa 2013 ja operatiiviseksi johtajaksi syyskuussa 2011. Hän jakaa ResMedin ja sen tytäryhtiöiden operatiivisen vastuun toimitusjohtaja Mick Farrellin kanssa.
Rob on johtavan tuki- ja liikuntaelinratkaisuja kehittävän yrityksen Globus Medical, Inc.:n (NYSE: GMED) hallituksen jäsen sekä tarkastuskomitean jäsen. Hän toimii myös San Diegon alueellisen talouden kehitysyhtiön (San Diego Regional Economic Development Corporation) hallituksen varapuheenjohtajana ja voittoa tavoittelemattoman EvoNexus-teknologiahautomon hallituksen varapuheenjohtajana.
Robilla on liiketoimintajohtamisen maisteritutkinto Macquarie-yliopistosta sekä sähkötekniikan insinöörin tutkinto korkein arvosanoin ja tietojenkäsittelytieteen kandidaatin tutkinto New South Walesin yliopistosta Sydneystä.
David Pendarvis
Chief Administrative Officer, Global General Counsel
David Pendarvis nimitettiin hallintopäälliköksi ja globaaliksi johtavaksi lakimieheksi toukokuussa 2011. Näiden tehtävien lisäksi hän toimi ResMedin Euroopan, Lähi-idän ja Afrikan alueen (EMEA) sekä Japanin väliaikaisena pääjohtajana vuoden 2017 maaliskuusta elokuuhun. David tuli ResMedille globaaliksi johtavaksi lakimieheksi syyskuussa 2002, ja hän on toiminut yhtiöoikeudellisesti vastuullisena henkilönä helmikuusta 2003 lähtien. Vuosina 2005–2011 hän toimi organisaation kehittämisestä vastaavana vanhempana varapääjohtajana.
Ennen ResMedille tuloa David oli osakkaana asianajotoimistossa Gray Cary Ware & Freidenrich LLP vuosina 2000–2002. Siellä hän erikoistui immateriaalioikeuksiin ja yritystoiminnan riita-asioihin yleensä. Vuosina 1986–2000 hän oli osakkaana Gibson, Dunn & Crutcher LLP:llä. Vuosina 1984–1986 hän toimi piirituomari J. Lawrence Irvingin lakimiesavustajana Kalifornian eteläisessä piirissä.
David valittiin WD-40 Companyn (NASDAQ: WDFC) johtokuntaan joulukuussa 2017. Hän on lisäksi toiminut San Diegon alueellisen kauppakamarin johtokunnassa vuodesta 2013 lähtien ja yritysjohtajien foorumin johtokunnassa vuodesta 2010 lähtien. Vuosina 2009–2016 hän toimi hallituksen johtajana Sequenom, Inc:llä.
Davidilla on alempi korkeakoulututkinto Ricen yliopistosta, Juris Doctor (J.D.), cum laude -tutkinto Teksasin yliopiston oikeustieteellisestä, ylempi korkeakoulututkinto San Diegon yliopistosta sekä alempi korkeakoulututkinto valtio-opissa ja liikkeenjohdollisissa opinnoissa Ricen yliopistosta.
Brett Sandercock
Chief Financial Officer
Brett Sandercock nimitettiin talousjohtajaksi tammikuussa 2006. Sitä ennen hän toimi ResMedin rahoituksen ja hankinnan varapääjohtajana marraskuusta 2004 joulukuuhun 2005, sekä konsernin tilintarkastajana ja kontrollerina vuosina 1998–2004.
Ennen ResMediin tuloa Brett vastasi liikekirjanpidosta ja konsernin raportoinnista ranskalaisen monikansallisen Norton Abrasive -yhtiön Saint-Gobainin divisioonassa vuosina 1996–1998. Lisäksi hän toimi vuosina 1994–1996 rahoitukseen ja kirjanpitoon liittyvissä tehtävissä Health Care of Australiassa, joka on suuri yksityisen terveydenhuollon toimija. Vuosina 1989–1994 hän työskenteli Pricewaterhouse Coopersilla Sydneyssä ja erikoistui jakelu- ja valmistusalan, rahoituspalvelujen, teknologian ja muiden alojen asiakkaiden tilintarkastuksiin.
Kesäkuusta 2019 elokuuhun 2021 hän toimi australialaisen ja singaporelaisen lääketieteellisen tekniikkayrityksen Osteopore Limitedin (ASX: OSX) hallituksen puheenjohtajana. Hän on kaupallistanut tuotteita, joita käytetään luun ennallistamisessa useilla hoitoalueilla.
Brettillä on taloustieteen alempi korkeakoulututkinto Sydneyn Macquarie-yliopistosta, ja hän on sertifioitu kauppakamarin hyväksymä tilintarkastaja.
Bobby Ghoshal
Toimitusjohtaja, SaaS
Bobby Ghoshal nimitettiin ResMedin SaaS-liiketoiminnan toimitusjohtajaksi elokuussa 2021. Hän toimi aiemmin ResMedin teknologiajohtajana sekä ResMedin omistaman pilvipohjaisten sairaalan ulkopuolisen hoidon tarkoituksiin sovitettuja ohjelmisto palveluna -ratkaisuja tarjoavan Brightreen toimitusjohtajana sekä ResMedin Yhdysvaltojen, Kanadan ja Latinalaisen Amerikan kaupallisten tiimien informaatioteknologiatoimintojen johtajana.
Bobbylla on yli 25 vuoden kokemus teknologiasta eri aloilla, kuten rahoitusalalta, puolijohteista ja terveydenhuollosta. Hänen aiempia työnantajiaan ovat muun muassa Freescale Semiconductor, Motorola, Compuware ja Wipro Infotech. Bobby on auttanut muodostamaan ja johtamaan tehokkaita tiimejä tietotekniikan, puolijohdeinnovoinnin, digitaalisen ja liiketoimintastrategian, tietoturvan, edistyneen analytiikan, toiminnan ja asiakaspalvelun alalla.
Bobbylla on liiketoimintajohtamisen maisteritutkinto Arizonan osavaltion yliopistosta sekä kandidaatin tutkinto elektroniikkatekniikasta ja tietoliikenteestä NIT:stä (National Institute of Technology), joka sijaitsee Kalikutissa Intiassa.
Katrin Pucknat
ResMed Healthcaren toimitusjohtaja, Saksa
Katrin Pucknat nimitettiin ResMedin Saksan toimitusjohtajaksi marraskuussa 2018. Hän johtaa ResMed Germany Inc -katto-organisaatiota, jonka tytäryhtiöt ovat ResMed Healthcare (ResMed GmbH & Co. KG ja ResMed Medizintechnik GmbH) sekä ResMed Deutschland GmbH:n asiantuntijaliiketoiminta. Aiemmin hän toimi Saksan ResMed Healthcaren toimitusjohtajana heinäkuusta 2016 alkaen, ja hän on ollut ResMedin globaalin johtoryhmän jäsen vuodesta 2017 alkaen.
Katrin on toiminut useissa Euroopan johtotehtävissä ResMedissä vuodesta 2010 alkaen. Hän toimi aiemmin varatoimitusjohtajana EMEA/APAC Business Transformation:ssa ollen vastuussa potilaspalvelusta, sivutoimipisteistä, suoramyynnistä ja ventilaation uusien konseptien kehityksestä. Euroopan markkinoinnin, Sleep & Diagnostics:n johtajana hän oli vastuussa uneen liittyvien hengitystiesairauksien liiketoiminnasta Euroopassa.
Ennen ResMedille tuloaan Katrin toimi ylemmissä markkinointitehtävissä Yhdysvalloissa ja Euroopassa. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus lääkinnällisten laitteiden alalta painopisteenään markkinointi, viestintä, liiketoiminnan innovaatiot ja liiketoiminnan kehitys. Hänellä on kandidaatin tutkinto liiketaloudesta ja markkinoinnista.
Justin Leong
Toimitusjohtaja, Aasia ja Latinalainen Amerikka
Justin Leong nimitettiin ResMedin Aasian ja Latinalaisen Amerikan markkinoiden toimitusjohtajaksi kesäkuussa 2020, jatkona tehtävälleen ResMedin Aasian kasvumarkkinoiden toimitusjohtajana, jona hän toimi syyskuusta 2018 alkaen, ja alueen vanhempana varajohtajana, jona hän toimi toukokuusta 2016 alkaen. Hän on myös useiden ResMedin tytäryhtiöiden hallituksen jäsen. Hän tuli ResMedin palvelukseen vuonna 2013 aloittaessaan globaalin strategian varajohtajana, ja vuonna 2015 hänelle lisättiin Suur-Kiinan toimitusjohtajan tehtävä.
Ennen ResMediä Justin toimi vuosina 2006–2012 johtajana Lontoossa sijaitsevassa investointifirmassa nimeltä HgCapital, jossa hän vastasi hankinnoista ja salkunhoidosta. Lisäksi hän oli useiden eurooppalaisten terveydenhoitoyritysten johtokunnassa. Vuosina 1999–2004 hän työskenteli johdon konsulttina Bain & Co -yrityksessä Sydneyssä, Bostonissa ja New Yorkissa. Siellä hän neuvoi asiakkaita kasvustrategioissa, toiminnan kehittämishankkeissa, fuusioissa ja yritysostoissa.
Justinilla on kauppatieteiden kandidaatin ja oikeustieteiden kandidaatin tutkinto Sydneyssä sijaitsevasta New South Walesin yliopistosta sekä liiketoimintajohtamisen maisteritutkinto Harvardin kauppakorkeakoulusta.
Vered Keisar
Henkilöstöjohtaja
Vered Keisar nimitettiin maaliskuussa 2021 ResMedin henkilöstöjohtajaksi, joka vastaa yhtiön globaalista kulttuuria ja ihmisiä koskevasta strategiasta. Hän toimi aiemmin ResMedin Aasian ja Latinalaisen Amerikan alueiden varatoimitusjohtajana ja lakiasiainjohtajana.
Veredillä on yli 25 vuoden laaja kokemus alalta terveydenhuollosta ja lääkkeistä puolustukseen ja vakuutuksiin. Ennen siirtymistään ResMediin vuonna 2012 hän työskenteli johtavissa lakiasiaintoimistoissa Isossa-Britanniassa, Australiassa, Japanissa ja Israelissa.
Veredillä on pätevyys juristin ammatin harjoittamiseen Englannissa ja Walesissa, Australiassa ja Israelissa. Hänellä on MBA-tutkinto Sydney Graduate School of Management -yliopistosta, oikeustieteen tutkinto Euroopan kilpailuoikeudesta Lontoon King’s College -yliopistosta ja oikeustieteen kandidaatin tutkinto Israelin College of Management Academic Studies -korkeakoulusta.
Vuodesta 2016 vuoteen 2020 Vered oli Association of Corporate Counsel -järjestön Australian monimuotoisuus- ja osallisuuskomitean valittu puheenjohtaja. Järjestö on maailman suurin sisäisten lakiasiainjohtajien organisaatio, jolla on yli 45 000 jäsentä 85 maassa.
Vuodesta 2012 Vered on toiminut Australian National Breast Cancer Foundation -säätiön lähettiläänä ja esitelmöitsijänä.
Dr. Carlos M. Nunez, M.D.
Chief Medical Officer
Carlos M. Nunez, LT, nimitettiin ResMedin lääketieteelliseksi johtajaksi tammikuussa 2017. Ennen tuloaan ResMedille hän toimi lääketieteellisen yksikön vanhempana varapääjohtajana Becton, Dickinson and Companyssa, missä hän johti yrityksen suurimman jaoston tieteen, lääketieteen ja teknologian osastoa (Office of Science, Medicine and Technology). Ennen sitä hän toimi lääketieteellisenä johtajana CareFusionilla, missä hän muodosti globaalin tiimin, joka vastasi koko yrityksen lääketieteellisestä valvonnasta, ja luotsasi kyseistä tiimiä.
Vuosina 2000–2011 Carlos toimi lääketieteellisenä johtajana Picis, Inc:llä. Se on johtava lääketieteellisen informatiikan yritys, josta tuli osa UnitedHealth Groupin Optum-jaostoa. Picis/Optum-yrityksessä Carlos antoi panoksensa yritysstrategian, markkinoinnin, tuotekehityksen, myynnin, toteutuksen sekä globaalien markkinoiden asiakassuhteiden lääketieteelliseen johtamiseen ja kliiniseen ohjaukseen.
Ennen siirtymistään lääketieteelliseen teknologiaan Carlos toimi anestesiologina, tehohoitolääkärinä ja sairaalalääkärinä sekä tehohoitoa koskevan tutkimuksen, informatiikan ja analytiikan johtajana. Lisäksi hän toimi opetuksellisessa yhteistyössä Duke-yliopiston Carolinas Medical Center NorthEastin kanssa.
Carlos valmistui lääketieteen tohtoriksi Miamin yliopiston lääketieteellisestä yksiköstä, jossa hän suoritti myös jatko-opinnot anestesiologiassa, tehohoitolääketieteessä ja kliinisessä tutkimuksessa.
Andrew Price
President, Global Operations
Andrew Price nimitettiin ResMedin globaalien toimintojen pääjohtajaksi heinäkuussa 2017. Hän tuli ResMedille vuonna 1999 ja toimi tätä ennen ResMedin innovaatioyksikön pääjohtajana. Hän on työskennellyt myös useissa ylimmän johdon tehtävissä, kuten globaalin valmistuksen ja logistiikan vanhempana varapääjohtajana, Aasian ja Tyynenmeren alueen markkinoinnin varapääjohtajana sekä tuotekehityksen ja markkinoinnin varapääjohtajana yrityksen unenaikaisiin hengityshäiriöihin keskittyvässä liiketoimintayksikössä. Hän tuli ResMedille alun perin suunnitteluinsinööriksi, ja hänelle on myönnetty useita patentteja ympäri maailmaa.
Ennen ResMediä Andrew työskenteli tuotekehitystehtävissä kuluttajalaitteita valmistavalla Sunbeamillä sekä Aristocrat Leisure Industriesissa, joka on maailman johtavia peliratkaisujen toimittajia.
Andrew valmistui AMP-ohjelmasta (Advanced Management Program) Singaporen kansainvälisestä INSEAD-kauppakorkeakoulusta, hän on suorittanut kandidaatin tutkinnon korkein arvosanoin teollisessa muotoilussa Sydneyn teknillisessä korkeakoulussa. Hän on myös Lean Six Sigma Green Belt.
Hemanth Reddy
Chief Strategy Officer
Hemanth Reddy nimitettiin ResMedin strategiajohtajaksi syyskuussa 2013. Hän vastaa yrityksen globaalista yritysstrategiasta ja yrityskehitystoiminnoista.
Ennen ResMediä Hemanth toimi 14 vuotta strategiakonsulttina ja antoi neuvoa useissa asioissa, kuten yritysstrategiassa, liiketoimintayksiköiden strategiassa, salkkustrategiassa ja epäorgaanisessa kasvussa liittyen kuluttajatuotteisiin, korkeaan teknologiaan, bioteknologiaan ja muihin aloihin. Viimeksi hän oli mukana Monitor Deloitten Deloitte Consulting’s Strategy -toiminnassa ja osallistui yrityksen San Franciscon toimiston johtamiseen. Ennen Deloittea Hemanth oli osakkaana Monitor Groupissa, missä hän osallistui Pohjois-Amerikan yritysrahoitustoiminnan johtamiseen ja jakoi johtamisvastuun Monitorin sulautumista ja yritysostoja koskevasta toiminnasta. Ennen Monitor Groupia Hemanth toimi sijoituspankkiirina Donaldson, Lufkin & Jenrettellä (DLJ) New Yorkissa, missä hän antoi asiakasneuvontaa velkakirjojen liikkeeseenlaskun ja osakeantien suunnittelussa ja toteutuksessa.
Hemanthilla on liiketoimintajohtamisen maisteritutkinto rahoituksen, strategian ja markkinoinnin alalta Northwestern-yliopiston Kellogg School of Managementista, ja hänellä on tietojenkäsittelytieteen kandidaatin tutkinto Cornellin yliopiston teknillisestä opistosta.
Urvashi Tyagi
Teknologiajohtaja
Urvashi Tyagi nimitettiin teknologiajohtajaksi helmikuussa 2022, ja hän on vastuussa yrityksen digitaalisen terveyden teknologiatiimistä. Tiimi on vastuussa maailman johtavista digitaalisen terveyden alustoista sekä investoinneista nouseviin teknologioihin, kuten keinoälyyn ja koneoppimiseen.
Urvashilla on yli 25 vuoden kokemus ohjelmistokehittämisestä ja ohjelmistojen toteuttamisesta, tuotestrategiasta, taloudesta, liiketoiminnan kehittämisestä ja hyvästä johtajuudesta. Ennen ResMediin liittymistään hän toimi teknologiajohtajana ja vanhempana varatoimitusjohtajana ADP:llä, missä hän oli vastuussa yrityksen teknologiavisiosta ja -strategiasta, tuotteiden modernisaatiosta ja yritysteknologiasta. Hän toimi myös kaupallisen ohjelmistotekniikan maailmanlaajuisena johtajana American Expressillä ja toimi ylemmän tason rooleissa Amazonin Audiblella, Microsoftilla ja IBM:llä.
Urvashi on myös osa Massachusettsin Worcester Polytechnic Institute (WPI) -laitoksen ja CIONETin neuvoa-antavia lautakuntia. Hänellä on informaatioteknologian maisterintutkinto WPI:stä, MBA-tutkinto taloudesta ja yrittäjyydestä Intian Suratin South Gujaratin yliopistosta sekä mekaanisen insinöörin kandidaatintutkinto Intian V.V.Nagarin Sardar Patelin yliopistosta.